トレンドの保守契約とは何ですか?
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保守契約とは何ですか?
機関との契約の範囲に応じて、一定期間内に提供されるすべての保守および修理サービスの総称です。
企業ケア とはどういう意味ですか?
企業保守契約は、契約に従って、コンピュータ ハードウェアに問題が発生した場合に、一日中または勤務時間中いつでも適用されます。 、それに含まれるソフトウェアまたはコンピュータ周辺機器、または問題の発生を防止するため。 、コンピュータが介入する、問題が発生する…
企業の保守需要は何ですか?情報テクノロジー企業が好むアウトソーシングの使用に関して当事者間で署名される契約は、組織保守契約と呼ばれます。 IT 部門を持たない企業、または主な事業がテクノロジーである企業は、このようなサービスを受けるのに理想的です。
企業の子プロジェクトはいつ終了しますか?
< p>4/a 被保険者として フルタイムで働き、子どもを保育園、幼稚園、保育園に通わせている母親の関心が高いため、領収書発行のため、事前登録は 2021 年 10 月 1 日に終了しました。訓練を受けた介護者のサポートとは何を意味しますか?
strong>子供に訓練を受けたベビーシッターの世話をさせる親や、保険付きのベビーシッターを雇用することについての意識を高める、教育を受けたベビーシッターが適切なレベルにあることを保証することで、ベビーシッター業界を支援します。
働く母親に対する保育支援はいくらですか?
女性の雇用への参加を増やすために、1 人当たり 531 TL を支給します。今年は、保険に加入している働く母親に毎月の保育補助が提供されます。 İŞKUR は、Mother at Work プロジェクトの範囲内でコースに参加した母親に、月額 3,300 TL、3 か月で 9,900 TL を支払います。働く母親は、2022 年も引き続き支援を受けられます。
幼稚園の支援は終了しましたか?
SGK のスペシャリスト、オズギュル・カヤ氏は、CNN テュルクの生放送で、この件について次の情報を提供しました。経済的に困難を抱える働く母親を支援します。保育補助は2022年も引き続き支給されます。もちろん幼稚園だけの補助ではなく、イシュクル主催の「Mother at Work Project」もあります。 「Here is the Mother プロジェクト」は今年、İşkur によって実施されました。
誰が保育支援の恩恵を受けることができますか?育児サポートの恩恵を受けるのは誰ですか?月収は最低賃金総額の2倍を超えてはなりません。言い換えれば、2022 年の収入が 8,400 ～ 8,500 リラを超えてはなりません。収入が 8,500 リラ未満の場合、この手数料の恩恵を受けることができます。
いつになりますか?企業保育プロジェクトは終了しますか?
いずれの場合も、プロジェクト完了日である 2022 年 9 月 30 日以降、母親が逆に義務を履行したとしても、支払いは行われません。前月に受け取ったもの。プロジェクトに影響を与える可能性のある変更 (離職、引っ越し、離婚など) は削除しないでください。
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